Desarrollo Humanista y Comportamental

Información del Servicio


Asesorías

  • Medición e intervención Clima Organizacional.
  • Medición e intervención Cultura y Comportamiento Organizacional.
  • Selección por entrevistas para identificar competencias y desempeño.
  • Implementación de Programas de Vigilancia de Factores de Riesgos Psicosocial.
  • Acompañamiento (Coaching) Empresarial e Individual.

Talleres – Seminarios – Conferencias 

  • Cultura y comportamiento del adulto frente a los riesgos laborales.
  • Formador de formadores: de Ingenieros y Supervisores a Educadores.
  • Salud Mental y Factores de Riesgo Psicosocial: El mundo del Estrés.
  • La Conciencia Plena (Mindfulness).
  • La Iluminación (El poder del aquí y ahora) en el desempeño y satisfacción laboral.
  • Psicología de la resiliencia y el accidente laboral.
  • Liderazgos éticos y educativos:Más comunicación y formación, menos información y dirección.
  • Las M del adulto, las C del profesional, las S del empleado.
  • Inteligencias y aprendizajes en el adulto empleado.
  • Ética: Valores y Actitudes para vivir, convivir y sobrevivir.
  • Los Equipos de Fútbol, los Equipos de Ciclismo, las Orquestas Sinfónicas: Qué nos enseñan para ser eficientes en el trabajo en equipo.
  • Desempeño por Competencias e Intervención de conflictos.
  • Funciones ejecutivas del cerebro. Aportes de la Neurociencia al desempeño laboral y satisfacción personal.